DESCRIPTION
Ce cours aborde les principaux aspects du droit du travail et de la conformité en matière de gestion des ressources humaines. Il explore les obligations légales des employeurs et les droits des employés.
 
OBJECTIFS
Comprendre les lois et réglementations du travail.
Mettre en place des politiques RH conformes à la législation.
Gérer les contrats de travail, la sécurité au travail et les obligations sociales.
 
DURÉE
 2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Responsables RH, dirigeants, consultants.
 
METHODOLOGIE
Cours théoriques, études de cas, exemples pratiques de gestion légale.