DESCRIPTION
Ce cours explorer comment créer un environnement de travail inclusif et valoriser la diversité dans une entreprise. Il aborde les enjeux liés à l'inclusion, à la lutte contre les discriminations et à la gestion des différences culturelles et générationnelles.
 
OBJECTIFS
Promouvoir une culture d'inclusion et de diversité en entreprise.
Élaborer des politiques pour lutter contre les discriminations.
Gérer les différences culturelles et générationnelles dans l'équipe.
 
DURÉE
2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Responsables RH, managers, dirigeants.
 
METHODOLOGIE
Études de cas, discussions de groupe, ateliers sur la diversité.