DESCRIPTION
Ce cours explore comment gérer efficacement l'innovation et le changement au sein d'une organisation. Il traite de la gestion de l'innovation, du leadership en période de changement, et des stratégies pour surmonter la résistance au changement.
 
OBJECTIFS
Encourager et gérer l'innovation au sein de l'entreprise.
Comprendre les étapes du changement et son impact sur l'organisation.
Gérer la résistance au changement et favoriser une culture d'innovation.
 
DURÉE
 2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Cadres dirigeants, managers, consultants.
 
METHODOLOGIE
Études de cas, simulations de gestion du changement, discussions en groupe.