DESCRIPTION
Ce cours enseigne comment gérer efficacement les salaires et avantages sociaux des employés, tout en respectant les obligations légales et fiscales. Il couvre également l'administration des avantages sociaux (mutuelles, retraites, etc.).
 
OBJECTIFS
Gérer les processus de paie et d'administration des avantages sociaux.
Assurer la conformité avec les réglementations en matière de rémunération.
Élaborer des politiques de rémunération attractive pour fidéliser les talents.
 
DURÉE
 1 à 2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Gestionnaires de paie, responsables RH, comptables.
 
METHODOLOGIE
 Ateliers pratiques, cas réels, exercices de calcul de la paie.