DESCRIPTION

Ce cours explorer comment créer un environnement de travail inclusif et valoriser la diversité dans une entreprise. Il aborde les enjeux liés à l'inclusion, à la lutte contre les discriminations et à la gestion des différences culturelles et générationnelles.

OBJECTIFS

• Promouvoir une culture d'inclusion et de diversité en entreprise.

• Élaborer des politiques pour lutter contre les discriminations.

• Gérer les différences culturelles et générationnelles dans l'équipe.

DURÉE

2 jours

PARTICIPANTS CIBLÉS

Responsables RH, managers, dirigeants.

METHODOLOGIE

Études de cas, discussions de groupe, ateliers sur la diversité.