DESCRIPTION
Ce cours se concentre sur les meilleures pratiques en matière de recrutement et de sélection. Il explore les techniques de sourcing, la conduite d'entretiens efficaces et les stratégies de rétention des talents.
 
OBJECTIFS
Maîtriser les processus de recrutement et de sélection.
Apprendre à mener des entretiens d'embauche efficaces.
Élaborer des stratégies pour attirer et fidéliser les meilleurs talents.
 
DURÉE
 1 à 2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Responsables RH, recruteurs, managers d'équipe.
 
METHODOLOGIE
Simulations d'entretiens, études de cas réels, analyse des pratiques RH.