DESCRIPTION
Ce cours met l'accent sur l'évaluation des risques psychosociaux au travail, tels que le stress et le burn-out, ainsi que sur la mise en place de programmes de bien-être pour améliorer la qualité de vie au travail.
 
OBJECTIFS
Identifier et évaluer les risques psychosociaux dans l'entreprise.
Mettre en place des programmes de gestion du stress et du bien-être.
Améliorer la qualité de vie des employés et réduire l'absentéisme.
 
DURÉE
2 jours
 
PARTICIPANTS CIBLÉS
Gestionnaires RH, responsables HSSE, managers.
 
METHODOLOGIE
Ateliers interactifs, études de cas, discussions en groupe.